Si hablamos de buscar trabajo en
internet, nos podemos encontrar con multitud de herramientas. Dos de
ellas, y que van a ser examinadas en esta entrada son Linkedin e
Inforjobs.
Linkedin es una red social enfocada a
los negocios y ha hacer contactos para así poder encontrar trabajo
(entre otras muchas funciones, claro). Así pues, tratamos por fin
con la típica red social profesional en la que puedes adquirir
contactos y, por qué no decirlo, una buena manera de simular el día
a día en busca un futuro profesional, pero, en vez de hacerlo en
plena calle, de tú a tú, pues lo haces por internet (¡hasta
aquí llegan las nuevas tecnologías!). Como toda red social, puedes
subir tu currículum, fotografías, seguir empresas, ser recomendado
por un contacto, y un largo etcétera que te va a permitir encontrar
una profesión si sabes navegar por dicha red social.
Por otro lado, también tenemos a
Infojobs, que se podría describir como una bolsa de empleo privada y
online. Esta plataforma es la más usada de España, y esto puede
traer problemas tales como la cantidad de demandantes de empleo, y
las ofertas inapropiadas u obsoletas que suelen aparecer publicadas.
En esta ocasión, es el usuario el que busca las ofertas de trabajo,
mediante unos filtros preparados para ello y se inscribe en las que
le parezca buenas y encajen con su perfil profesional que,
previamente habrá publicado en dicha plataforma. Después, la
empresa hace un seguimiento de los demandantes de empleo que se han
inscrito en la oferta de trabajo y selección al candidato ideal.
Desde mi punto de vista, Infojobs, a
causa del gran tráfico que registra y la cantidad de personas que se
inscriben en las ofertas, me parece menos efectvia de Linkedin.
Además de esto, también hay que añadir que la mayoría de ofertas
de Infojobs pueden estar obsoletas. Por consiguiente, si tuviera que
elegir entre una de estas dos plataformas, sin pensarlo me quedaría
con Linkedin.
